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临时被裁退工人被重新雇用,将继续促进美国劳动力市场在未来几个月复苏,但高盛预计将近四分之一的此类裁员将成为永久性裁员

在疫情大流行的最初几个月,雇主解雇了超过2200万名员工。这个惊人的数字尚存一线希望:大多数裁员被归为临时性的。有超过1800万人在4月被分类为暂时性失业,是有记录以来的最高值。

当各州经济开始重新开放时,许多员工被重新雇用,这推动了劳动力市场在5月、6月和7月的反弹。目前仍有超过920万名失业者处于临时裁退状态,“劳动力市场似乎准备在今年晚些时候获得额外的大幅就业增长,”高盛经济学家Joseph Briggs周五在一份研究报告中写道。

在某种程度上,数目惊人的暂时性被裁员工可能是劳动力市场复苏的推动力。这些员工往往面临更好的招聘前景,而且向永久性失业的转换仍然相对较低。实际上,高盛预计,重新雇用将占到他们预期的今年晚些时候560万净就业增长的很大一部分。

然而,“其他模式表明,临时失业工人的再就业前景在7月份开始恶化,”Briggs写道。高盛目前预计,将近四分之一的临时裁员将变为永久性的。这些人中约有200万可能直到2021年仍然处于失业状态。

虽然从暂时到永久性裁员的转化速度仍然保持历史低位,但从6月到7月这一数字几乎翻了一番,高盛预计,随着财政支持和薪资保护计划的枯竭,这一数字将进一步增加。

与此同时,芝加哥大学国家舆论研究中心的调查数据表明,劳动者对他们会回到原来的工作岗位持越来越悲观的态度。Briggs写道:

总体而言,这些模式表明,临时解雇的工人将在2020年剩余时间内促进劳动力市场的复苏,但随着离岗时间的增加,他们将逐渐转化为永久性失业。

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